Odoo 7.0 - en to sv translation catalogue (146 entries)

note: module: hr_evaluation
en: Send an anonymous summary to the manager
sv: Skicka en anonym sammanfattning till chefen

note: module: hr_evaluation
en: Start Appraisal
sv: Starta utvärdering

note: module: hr_evaluation
en: Group By...
sv: Gruppera på...

note: module: hr_evaluation
en: Cancel Appraisal
sv: Avbryt utvärdering

note: module: hr_evaluation
en: March
sv: mars

note: module: hr_evaluation
en: Delay to Start
sv: Tid till start

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal that are in waiting appreciation state
sv: Utvärdering som väntar på erkännande

note: module: hr_evaluation
en: Company
sv: Bolag

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal Form
sv: Utvärderingsformulär

note: module: hr_evaluation
en: Day
sv: Dag

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal Phases
sv: Utvärderingsetapper

note: module: hr_evaluation
en: Send Request
sv: Skicka begäran

note: module: hr_evaluation
en: This number of months will be used to schedule the first evaluation date of the employee when selecting an evaluation plan.
sv: Det antal månader som skall användas för att schemalägga det första utvärderingsdatumet för den anställde, när man väljer en utvärderingsplan.

note: module: hr_evaluation
en: Appraisals
sv: Utvärderingar

note: module: hr_evaluation
en: (eval_name)s:Appraisal Name
sv: (Eval_name): Utvärderingsnamn

note: module: hr_evaluation
en: Messages
sv: Meddelanden

note: module: hr_evaluation
en: Mail Body
sv: Meddelandetext

note: module: hr_evaluation
en: Wait Previous Phases
sv: Invänta tidigare etapper

note: module: hr_evaluation
en: Employee Appraisal
sv: Utvärdering av personal

note: module: hr_evaluation
en: Cancelled
sv: Avbruten

note: module: hr_evaluation
en: Did not meet expectations
sv: Uppfyller inte förväntningarna

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal
sv: Utvärdering

note: module: hr_evaluation
en: If checked new messages require your attention.
sv: Om ikryssad nya meddelanden som kräver din uppmärksamhet

note: module: hr_evaluation
en: Send to Managers
sv: Skicka till chefer

note: module: hr_evaluation
en: Ending Date
sv: Slutdatum

note: module: hr_evaluation
en: First Appraisal in (months)
sv: Första utvärdering i (månader)

note: module: hr_evaluation
en: Send to Employees
sv: Skicka till anställda

note: module: hr_evaluation
en: 
    Date: %(date)s
    
    Dear %(employee_name)s,
    
    I am doing an evaluation regarding %(eval_name)s.
    
    Kindly submit your response.
    
    
    Thanks,
    --
    %(user_signature)s
sv: 
    Datum: %(date)s
    
    %(employee_name)s,
    
    Jag gör en utvärdering om %(eval_name)s.
    
    Vänligen bidra med dina åsikter.
    
    
    Tack på förhand,
    --
    %(user_signature)s

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal that are in Plan In Progress state
sv: Planerad och pågående utvärdering

note: module: hr_evaluation
en: Holds the Chatter summary (number of messages, ...). This summary is directly in html format in order to be inserted in kanban views.
sv: Lagrar pladder-sammanfattning (antal meddelanden, ...). Denna sammanfattning presenteras i html-format för att kunna sättas in i kanban vyer.

note: module: hr_evaluation
en: Reset to Draft
sv: Återställ till utkast

note: module: hr_evaluation
en: Deadline
sv: Tidsfrist

note: module: hr_evaluation
en: Warning!
sv: Varning!

note: module: hr_evaluation
en: In progress Evaluations
sv: Pågående Utvärderingar

note: module: hr_evaluation
en: Cancel Survey
sv: Avbryt undersökning

note: module: hr_evaluation
en: (date)s: Current Date
sv: (Datum)s: Aktuellt datum

note: module: hr_evaluation
en: Interviews
sv: Intervjuer

note: module: hr_evaluation
en: Regarding
sv: Beträffande

note: module: hr_evaluation
en: Followers
sv: Följare

note: module: hr_evaluation
en: Unread Messages
sv: Olästa meddelanden

note: module: hr_evaluation
en: Employee
sv: Medarbetare

note: module: hr_evaluation
en: New
sv: Ny

note: module: hr_evaluation
en: Email
sv: E-post

note: module: hr_evaluation
en: Exceeds expectations
sv: Överträffar förväntningarna

note: module: hr_evaluation
en: Check this box if you want to send mail to employees coming under this phase
sv: Markera denna ruta om du vill skicka e-post till anställda som omfattas av denna etapp

note: module: hr_evaluation
en: Creation Date
sv: Registeringsdatum

note: module: hr_evaluation
en: Send all answers to the manager
sv: Skicka alla svar till chefen

note: module: hr_evaluation
en: Plan In Progress
sv: Planering pågår

note: module: hr_evaluation
en: Public Notes
sv: Publika Inlägg

note: module: hr_evaluation
en: Send Reminder Email
sv: Skicka Påminnelse E-post

note: module: hr_evaluation
en: Appreciation
sv: Värdering

note: module: hr_evaluation
en: Print Interview
sv: Skriv Intervju

note: module: hr_evaluation
en: closed
sv: stängd

note: module: hr_evaluation
en: Meet expectations
sv: Möter Förväntningarna

note: module: hr_evaluation
en: # of Requests
sv: # Av begäran

note: module: hr_evaluation
en: July
sv: Juli

note: module: hr_evaluation
en: Review Appraisal Plans
sv: Granska utvärderingsplaner

note: module: hr_evaluation
en: <p class="oe_view_nocontent_create">
                    Click to define a new appraisal plan.
                  </p><p>
                    You can define appraisal plans (ex: first interview after 6
                    months, then every year). Then, each employee can be linked to
                    an appraisal plan so that OpenERP can automatically generate
                    interview requests to managers and/or subordinates.
                  </p>
sv: <p class="oe_view_nocontent_create">
                     Klicka för att definiera en ny utvärderingsplan .
                   </p><p>
                     Du kan definiera utvärderingsplaner (ex: första intervju efter 6
                     månader, därefter varje år). Sedan kan varje anställd kopplas till
                     en utvärderingsplan så att OpenERP automatiskt kan generera
                     intervjubegäran till chefer och / eller underordnade.
                   </p>

note: module: hr_evaluation
en: Action to Perform
sv: Åtgärd som ska utföras

note: module: hr_evaluation
en: Action Plan
sv: Handlingsplan

note: module: hr_evaluation
en: Periodic Appraisal
sv: Periodisk utvärdering

note: module: hr_evaluation
en: Periodicity of Appraisal (months)
sv: Periodicitet av utvärdering (månader)

note: module: hr_evaluation
en: Significantly exceeds expectations
sv: Väsentligt överstiger förväntningarna

note: module: hr_evaluation
en: In progress
sv: Pågående

note: module: hr_evaluation
en: Interview Request
sv: Begär Intervju

note: module: hr_evaluation
en: All Answers
sv: Alla svar

note: module: hr_evaluation
en: Answer Survey
sv: Svara på undersökningen

note: module: hr_evaluation
en: Month
sv: Månad

note: module: hr_evaluation
en: Group by...
sv: Gruppera efter ...

note: module: hr_evaluation
en: Mail Settings
sv: E-postinställningar

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal Reminders
sv: Utvärderingspåminnelser

note: module: hr_evaluation
en: Check this box if you want to wait that all preceding phases are finished before launching this phase.
sv: Markera den här rutan om du vill invänta att alla föregående faser är klara innan du startar denna fas.

note: module: hr_evaluation
en: Legend
sv: Teckenförklaring

note: module: hr_evaluation
en: If the evaluation does not meet the expectations, you can proposean action plan
sv: Om Utvärderingen inte uppfyller förväntningarna, kan du föreslå handlingsplan

note: module: hr_evaluation
en: Draft
sv: Utkast

note: module: hr_evaluation
en: Anonymous Summary
sv: Anonym Sammanfattning

note: module: hr_evaluation
en: Pending
sv: Pågående

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal Plan
sv: Utvärderingsplan

note: module: hr_evaluation
en: Print Survey
sv: Skriv Undersökning

note: module: hr_evaluation
en: August
sv: Augusti

note: module: hr_evaluation
en: June
sv: Juni

note: module: hr_evaluation
en: Significantly bellow expectations
sv: Betydligt under förväntningarna

note: module: hr_evaluation
en: Validate Appraisal
sv: Granska utvärdering

note: module: hr_evaluation
en:  (employee_name)s: Partner name
sv:  (Employee_name) s: Partners namn

note: module: hr_evaluation
en: Is a Follower
sv: Är en följare

note: module: hr_evaluation
en: Active
sv: Aktiv

note: module: hr_evaluation
en: Extended Filters...
sv: Utöka filter...

note: module: hr_evaluation
en: Send an anonymous summary to the employee
sv: Skicka en anonym sammanfattning till den anställde

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal Plan Phase
sv: Utvärderingsplane etapp

note: module: hr_evaluation
en: January
sv: Januari

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal Interviews
sv: Utvecklingssamtal

note: module: hr_evaluation
en: Summary
sv: Sammandrag

note: module: hr_evaluation
en: Date
sv: Datum

note: module: hr_evaluation
en: Survey
sv: Undersökning

note: module: hr_evaluation
en: Action
sv: Åtgärd

note: module: hr_evaluation
en: Final Validation
sv: Slutlig validering

note: module: hr_evaluation
en: Waiting Appreciation
sv: Väntar Värdering

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal Analysis
sv: Utvärderingsanalys

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal Deadline
sv: Frist för utvärdering

note: module: hr_evaluation
en: Overall Rating
sv: Totalbetyg

note: module: hr_evaluation
en: Interviewer
sv: Intervjuare

note: module: hr_evaluation
en: Evaluations Statistics
sv: Utvärderingar Statistik

note: module: hr_evaluation
en: Deadline Date
sv: Datum Tidsfrist

note: module: hr_evaluation
en: This is the appreciation on which the evaluation is summarized.
sv: Detta är sammanfattningen av utvärderingens slutliga bedömning.

note: module: hr_evaluation
en: Top-Down Appraisal Requests
sv: Begäran av utvärdering från ledningen

note: module: hr_evaluation
en: General
sv: Allmänt

note: module: hr_evaluation
en: Send all answers to the employee
sv: Skicka alla svar till den anställde

note: module: hr_evaluation
en: Done
sv: Klar

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal Plans
sv: Utvärderingsplaner

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal Interview
sv: Utvecklingssamtal

note: module: hr_evaluation
en: In Progress
sv: Pågående

note: module: hr_evaluation
en: To Do
sv: Att göra

note: module: hr_evaluation
en: Final Validation Evaluations
sv: Slutliga Validation Utvärderingar

note: module: hr_evaluation
en: Send mail for this phase
sv: Skicka e-post till denna fas

note: module: hr_evaluation
en: char
sv: bokstäver

note: module: hr_evaluation
en: October
sv: Oktober

note: module: hr_evaluation
en: The date of the next appraisal is computed by the appraisal plan's dates (first appraisal + periodicity).
sv: Datumet för nästa utvärdering beräknas genom planeringens datum (första utvärderingen + periodicitet).

note: module: hr_evaluation
en: Overpassed Deadline
sv: Har passerat tidsfristen

note: module: hr_evaluation
en: The number of month that depicts the delay between each evaluation of this plan (after the first one).
sv: Antal månader som skildrar fördröjningen mellan varje Utvärdering i denna plan (efter den första).

note: module: hr_evaluation
en: Self Appraisal Requests
sv: Utvärdering på egen begäran

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal Forms
sv: Utvärderingsblankett

note: module: hr_evaluation
en: May
sv: Maj

note: module: hr_evaluation
en: <p class="oe_view_nocontent_create">
                    Click to create a new appraisal.
                  </p><p>
                    Each employee may be assigned an Appraisal Plan. Such a plan
                    defines the frequency and the way you manage your periodic
                    personnel evaluation. You will be able to define steps and
                    attach interviews to each step. OpenERP manages all kinds of
                    evaluations: bottom-up, top-down, self-evaluation and final
                    evaluation by the manager.
                  </p>
sv: <p class="oe_view_nocontent_create">Klicka för att skapa en ny utvärdering. </p><p>Varje anställd kan tilldelas en utvärderingsplan. En sådan plan definierar frekvensen och ditt sätt att hantera din periodiska personalutvärdering. Du kommer att kunna fastställa åtgärder och bifoga intervjuer till varje steg. OpenERP hanterar alla typer av utvärderingar: bottom-up, top-down, självutvärdering och slutlig utvärdering av projektledaren. </p>

note: module: hr_evaluation
en: Internal Notes
sv: Interna anteckningar

note: module: hr_evaluation
en: Final Interview
sv: Slutlig Intervju

note: module: hr_evaluation
en: Phase
sv: Fas

note: module: hr_evaluation
en: Bottom-Up Appraisal Requests
sv: Begäran av utvärdering från golvet

note: module: hr_evaluation
en: February
sv: Februari

note: module: hr_evaluation
en: Interview Appraisal
sv: Utvärderingsintervju

note: module: hr_evaluation
en: Is Appraisal?
sv: Är Bedömning?

note: module: hr_evaluation
en: You cannot start evaluation without Appraisal.
sv: Du kan inte starta kartläggning utan utvärdering.

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal Summary...
sv: Utvärderingssummering

note: module: hr_evaluation
en: Employee to Interview
sv: Anställd att Intervjua

note: module: hr_evaluation
en: You cannot change state, because some appraisal(s) are in waiting answer or draft state.
sv: Du kan inte ändra status, eftersom vissa utvärderingssvar är att vänta eller bara är preleminära.

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal Plan Phases
sv: Utvärderingsplan etapper

note: module: hr_evaluation
en: <p class="oe_view_nocontent_create">
                    Click to create a new interview request related to a personal evaluation. 
                  </p><p>
                    Interview requests are usually generated automatically by
                    OpenERP according to an employee's appraisal plan. Each user
                    receives automatic emails and requests to evaluate their
                    colleagues periodically.
                  </p>
sv: <p class="oe_view_nocontent_create"> Klicka för att skapa en ny intervjubegäran i samband med en personlig utvärdering. </p><p> Intervjuförfrågningar brukar genereras automatiskt av OpenERP enligt en anställds utvärderingsplan. Varje användare tar emot automatiska e-postmeddelanden och önskemål för att utvärdera sina kollegor regelbundet. </p>

note: module: hr_evaluation
en: Messages and communication history
sv: Meddelande- och kommunikationshistorik

note: module: hr_evaluation
en: Search Appraisal
sv: Sök utvärdering

note: module: hr_evaluation
en: Sequence
sv: Sekvens

note: module: hr_evaluation
en: (user_signature)s: User name
sv: (User_signature) s: Användarnamn

note: module: hr_evaluation
en: Interview Requests
sv: Intervjuförfrågningar

note: module: hr_evaluation
en: Create Date
sv: Skapa datum

note: module: hr_evaluation
en: Year
sv: År

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal Summary
sv: Utvärderingssammanfattning

note: module: hr_evaluation
en: Next Appraisal Date
sv: Nästa datum för Bedömande

note: module: hr_evaluation
en: Action Plan...
sv: Åtgärdsplan...
