Odoo 7.0 - en to id translation catalogue (72 entries)

note: module: hr_evaluation
en: Group By...
id: Dikelompokan berdasarkan ...

note: module: hr_evaluation
en: March
id: Maret

note: module: hr_evaluation
en: Delay to Start
id: Tunda untuk memulai

note: module: hr_evaluation
en: Company
id: Perusahaan

note: module: hr_evaluation
en: Appraisal Form
id: Formulir Penilaian

note: module: hr_evaluation
en: Day
id: Hari

note: module: hr_evaluation
en: This number of months will be used to schedule the first evaluation date of the employee when selecting an evaluation plan.
id: Jumlah bulan ini akan digunakan untuk jadwal pada tanggal  evaluasi  pertama  karyawan  ketika  memilih  rencana  evaluasi.

note: module: hr_evaluation
en: Messages
id: Pesan

note: module: hr_evaluation
en: Wait Previous Phases
id: Tunggu Tahapan Sebelumnya

note: module: hr_evaluation
en: Cancelled
id: Dibatalkan

note: module: hr_evaluation
en: Did not meet expectations
id: Tidak memenuhi harapan

note: module: hr_evaluation
en: Ending Date
id: Tanggal Akhir

note: module: hr_evaluation
en: Send to Employees
id: Kirim untuk Karyawan

note: module: hr_evaluation
en: Reset to Draft
id: Kembalikan ke Konsep

note: module: hr_evaluation
en: Deadline
id: Batas waktu

note: module: hr_evaluation
en: Warning!
id: Perhatian!

note: module: hr_evaluation
en: survey.request
id: Survei permintaan

note: module: hr_evaluation
en: (date)s: Current Date
id: (Tanggal) s: Tanggal saat ini

note: module: hr_evaluation
en: Regarding
id: Perihal

note: module: hr_evaluation
en: Followers
id: Pengikut

note: module: hr_evaluation
en: Unread Messages
id: Pesan Belum Dibaca

note: module: hr_evaluation
en: Employee
id: Karyawan

note: module: hr_evaluation
en: New
id: Baru

note: module: hr_evaluation
en: Exceeds expectations
id: Melebihi harapan

note: module: hr_evaluation
en: Check this box if you want to send mail to employees coming under this phase
id: Centang kotak ini jika Anda ingin mengirim email untuk karyawan datang dalam tahap  ini

note: module: hr_evaluation
en: Creation Date
id: Tanggal dibuat

note: module: hr_evaluation
en: Send all answers to the manager
id: Kirim semua jawaban terhadap manajer

note: module: hr_evaluation
en: Plan In Progress
id: Rencana Sedang Dikerjakan

note: module: hr_evaluation
en: Public Notes
id: Catatan Umum

note: module: hr_evaluation
en: Print Interview
id: Cetak Wawancara

note: module: hr_evaluation
en: closed
id: sudah ditutup

note: module: hr_evaluation
en: Meet expectations
id: Memenuhi ekspektasi

note: module: hr_evaluation
en: July
id: Juli

note: module: hr_evaluation
en: Action to Perform
id: Tindakan untuk Melaksanakan

note: module: hr_evaluation
en: Action Plan
id: Rencanakan tindakan

note: module: hr_evaluation
en: Significantly exceeds expectations
id: Secara signifikan melebihi harapan

note: module: hr_evaluation
en: In progress
id: Dalam proses

note: module: hr_evaluation
en: Interview Request
id: Permintaan Wawancara

note: module: hr_evaluation
en: All Answers
id: Semua Jawaban

note: module: hr_evaluation
en: December
id: Desember

note: module: hr_evaluation
en: Month
id: Bulan

note: module: hr_evaluation
en: Group by...
id: Dikelompokan berdasarkan ....

note: module: hr_evaluation
en: Mail Settings
id: Setting Mail

note: module: hr_evaluation
en: Check this box if you want to wait that all preceding phases are finished before launching this phase.
id: Centang kotak ini jika Anda ingin menunggu bahwa semua tahapan sebelumnya selesai sebelum meluncurkan  Tahap  ini.

note: module: hr_evaluation
en: Legend
id: Legenda

note: module: hr_evaluation
en: If the evaluation does not meet the expectations, you can proposean action plan
id: Jika evaluasi tidak memenuhi harapan, Anda dapat proposean rencana aksi

note: module: hr_evaluation
en: Draft
id: Konsep

note: module: hr_evaluation
en: Anonymous Summary
id: Anonim Ringkasan

note: module: hr_evaluation
en: Pending
id: Ditunda

note: module: hr_evaluation
en: August
id: Agustus

note: module: hr_evaluation
en: June
id: Juni

note: module: hr_evaluation
en: Significantly bellow expectations
id: Secara signifikan di bawah ekspektasi

note: module: hr_evaluation
en: Plan
id: Rencana

note: module: hr_evaluation
en: Active
id: Aktif

note: module: hr_evaluation
en: Extended Filters...
id: Filter Tambahan

note: module: hr_evaluation
en: Send an anonymous summary to the employee
id: Kirim ringkasan anonim untuk karyawan

note: module: hr_evaluation
en: January
id: Januari

note: module: hr_evaluation
en: Summary
id: Ringkasan

note: module: hr_evaluation
en: Date
id: Tanggal

note: module: hr_evaluation
en: Action
id: Tindakan

note: module: hr_evaluation
en: Done
id: Selesai

note: module: hr_evaluation
en: In Progress
id: Dalam Proses

note: module: hr_evaluation
en: To Do
id: Yang harus dilakukan ..

note: module: hr_evaluation
en: October
id: Oktober

note: module: hr_evaluation
en: The number of month that depicts the delay between each evaluation of this plan (after the first one).
id: Jumlah bulan yang menggambarkan penundaan antara setiap evaluasi rencana ini (setelah yang pertama).

note: module: hr_evaluation
en: May
id: Mei

note: module: hr_evaluation
en: Internal Notes
id: Catatan internal

note: module: hr_evaluation
en: February
id: Februari

note: module: hr_evaluation
en: Employee to Interview
id: Karyawan untuk Wawancara

note: module: hr_evaluation
en: Sequence
id: Berurutan

note: module: hr_evaluation
en: Create Date
id: Tanggal dibuat

note: module: hr_evaluation
en: Year
id: Tahun
